Pracodawcy

W jaki sposób porządnie motywować pracowników firmy?

Praca zespołowa
Author: Steven Vance
Source: http://www.flickr.com
Przedsiębiorcy, którzy uważają, że jeśli zagrożą własnym pracownikom zwolnieniem z firmy nie powinni raczej sądzić, iż takowa metoda ma jakikolwiek sens. To nieetyczne, a co najbardziej znaczące, nie jest zbytnio skuteczne. Swoich ludzi oczywiście można, a nawet należy zmotywować do porządniejszej pracy, lecz w żadnym wypadku nie należy myśleć, że straszaki to doskonała metoda. Perfekcyjny system motywacji to ogólnie taki, który wcale nie wprowadza nerwówki do firmy, złej atmosfery, itp. Pracownicy muszą bardzo lubić własną pracę lub przynajmniej ją szanować. To coś raczej oczywistego.

Pracowałeś na urlopie? Wylicz ile wynosi twój ekwiwalent w tym roku

pracownicy
Author: Mark Warner
Source: http://www.flickr.com
Niewykorzystanie przez pracownika urlopu oznacza dla niego ekwiwalent, który wyliczany jest od ilości dni niepracujących oraz charakteru zatrudnienia. Jeżeli pracownik jest niezagrożony rozwiązaniem umowy prezes musi wywiązać się z wypłacenia mu ekwiwalentu. Kilka dni niewykorzystanych urlopowo równa się większej sumie pieniędzy.

Jak to jest z tymi firmami informatycznymi? Jak prezentuje się ich profil, czy prosto się do nich dostać? Jak prezentuje się w nich praca?

pracownica
Author: Benjamin Linh VU
Source: http://www.flickr.com
Firma it to współcześnie bardzo ważne miejsce. Ważne dla wielu podmiotów, bo taka firma przyczynia się do zwiększenia wielu kluczowych rezultatów. Ciężko sobie w sumie wyobrazić dzisiejszy rynek bez takich podmiotów.

Skuteczne szukanie pracy po zakończeniu studiów- bardzo przydatne porady, które sprawią, że łatwiej oraz szybciej znajdziesz wymarzoną pracę

oferta pracy
Author: Daniel Lobo
Source: http://www.flickr.com
Mnóstwo młodych osób zmaga się z szukaniem pracy. Czasem może być to trudne, szczególnie jeżeli mieszkamy w niedużym mieście. Warto wiedzieć w jaki sposób skutecznie szukać pracy, by później móc cieszyć się upragnionym stanowiskiem.